ЗАКОН за уреждане на колективните трудови спорове

Национален акт · Обнародван

РаботодателиНПО и граждански организации· възможно засегнати:Търговци, малки и средни предприятия(работодатели и професионални организации (синдикати и работодателски организации))

AI резюмеУрежда процедурата за разрешаване на колективни трудови спорове чрез преговори, посредничество и доброволен арбитраж, създава и регулира Националния институт за помирение и арбитраж (структура, подбор на арбитри, финансиране, срокове и правила за арбитраж). Определя режима за обявяване и провеждане на стачки (писмено уведомление минимум 7 дни, предупредителна стачка до 1 час, забрани за стачки в критични сектори, задължение за писмено споразумение за поддържане на жизненоважни услуги) и последиците за участниците (незаплащане на трудово възнаграждение за време на стачка и дисциплинарна отговорност при нарушения).

• Код4056
• ВидЗакон
• Влиза в сила31.10.2015 г.
• Обнародван в ДВбр. 79

Версии (1)

Събития (1)